Bengkulu, Realitapost.com — Baru-baru ini BPJS Ketenagakerjaan Bengkulu menggelar ajang 4 tahunan penghargaan Paritrana Award yang diikuti seluruh peserta Pemerintah Daerah dari 10 Kabupaten dan Kota, Perguruan Tinggi, Perusahaan Swasta dan Pelaku UMKM yang ada di Provinsi Bengkulu.
Hasilnya, salah satu UMKM Resto ternama Kampoeng Pesisir yang berlokasi di Pantai Panjang Kota Bengkulu sukses meraih peringkat 1 dalam penghargaan Paritrana Award tahun 2025 yang dihelat di salah satu hotel ternama di Kota Bengkulu.
Panca Darmawan, selaku Owner Kampoeng Pesisir, kepada awak media mengatakan bahwa dirinya mengucapkan terima kasih atas penghargaan yang diraih ini.”Karena saya betul-betul tidak tahu kapan dinilai. Sebab mereka terselubung menilai kita, namun kita baru tahu aja kemarin terakhir dipanggil untuk diwawancarai dari tim penilai. Nah sesi wawancara itu, banyak sekali pertanyaan-pertanyaan dari finalis yang ikut ada kurang lebih dari 8. Jadi banyak materi yang mewawancarai kita dan banyak sekali pertanyaan-pertanyaan yang harus kita jawab sesuai dengan apa yang kita lakukan di perusahaan kita atau di UMKM,” ungkap Panca.
Dia melanjutkan, beberapa item pertanyaan masalah ketenagakerjaan dan Alhamdulillah karyawan yang bekerja di Resto-nya tersebut mulai dari tahun 2016, rata-rata sudah dimasukan sebagai peserta BPJS Ketenagakerjaa, kecuali karyawan yang baru.”Namanya hal-hal lain masalah-masalah yang mungkin dia juga menanya dari kepuasan-kepuasan dari memakai jasa kami, dan Alhamdulillah mereka mengaku puas gitu termasuk juga kita juga membina daripada masalah upah,” jelasnya lagi.
Terkait Upah, dia menjelaskan bahwa Restonya memberikan Upah karyawan mulai dari pramusaji hingga tukang masak sesuai dengan UMP. Bahkan disiapkan bunus bagi karyawan yang mampu mencapai target kerja yang sudah ditetapkan.
“Artinya mereka mendapatkan hasil tiap bulan itu bervariasi tetap yang misalnya dia punya jabatannya kemudian pramusaji masih berbeda karena itu tadi sama sesuai dengan apa namanya hasil yang mereka kerjakan Mungkin ada yang kadang-kadang kalau dia males segala macam ya mau tidak mau dia cuma dapat UMP gitu ya alhamdulillah dari semuanya kita lakukan Cara ini viral dan apabila pada hari ini kami dipercaya untuk mendapatkan juara lagi,” jelasnya.
Dengan penghargaan ini tentu membuatnya tidak berpuas diri untuk selalu memberikan yang terbaik buat karyawan.”Karena maju atau tidaknya sebuah unit usaha tergantung kinerja karyawan kita,” tutupnya.(Damar)
